Belén Córdoba, jefe de selección de personal de nuestra empresa realizó interesante exposición en los ya acostumbrados Trainig de Miércoles.
El pasado 20 de abril se desarrolló la capacitacion sobre como desarrollar una entrevista laboral en un proceso de selección de personal, en ella se vio la etapa previa a la cual es muy importante ya que hay paso que debemos relizar si queremos tener éxito en este proceso.
Además se discutió acerca de ciertos aspectos que se dan siempre durante las entrevistas laborales, compartiendo experiencias de agunos colaboradores y sugerencias para una adecuada entrevista.
También se tocó un tema muy importante, las preguntas que uno nunca debe hacer durante una conversacion con el candidato o postulante, preguntas como: ¿Está embarazada, tiene o quiere tener hijos?, ¿Tienes alguna discapacidad? ¿ Enfermedad?, ¿Cual es tu orientación sexual/ identidad de género?, ¿Es creyente? ¿Cuál es su religión?, ¿Cuáles son sus simpatías políticas?, ¿Cuál es su situación civil o familiar?, ¿Fuma o ha tenido problemas con el alcohol?, ¿Tuvo problemas con la ley?, entre otros. Es muy importante estar preparados.
