{"id":1216,"date":"2025-10-24T18:31:39","date_gmt":"2025-10-24T18:31:39","guid":{"rendered":"https:\/\/campus.edu.pe\/noticias\/?p=1216"},"modified":"2025-10-31T02:31:39","modified_gmt":"2025-10-31T02:31:39","slug":"trabajo-para-mujeres-en-mineria-aumento-3-6-este-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campus.edu.pe\/noticias\/index.php\/2025\/10\/24\/trabajo-para-mujeres-en-mineria-aumento-3-6-este-2025\/","title":{"rendered":"Trabajo para mujeres en miner\u00eda aument\u00f3 3.6% este 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUENTE CETEMIN\/<\/strong>&nbsp;Hoy, nos complace y enorgullece ser testigos y part\u00edcipes de una transformaci\u00f3n profunda: la creciente e imparable incorporaci\u00f3n del trabajo para mujeres en miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Datos recientes para este 2025 nos muestran un alentador aumento del 3.6% en el trabajo para mujeres en miner\u00eda, una cifra que, aunque a\u00fan modesta en el panorama global, marca una tendencia clara y positiva hacia un sector m\u00e1s diverso, equitativo e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este avance no es casualidad; es el resultado del esfuerzo conjunto de empresas, instituciones educativas y, sobre todo, de las propias mujeres que, con su profesionalismo y capacidad, est\u00e1n derribando barreras y demostrando que el talento no tiene g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como instituci\u00f3n comprometida con la formaci\u00f3n de los mejores profesionales t\u00e9cnicos para el sector minero, celebramos este progreso y reafirmamos nuestro compromiso de seguir abriendo puertas. Por ello, te invitamos a explorar con nosotros la situaci\u00f3n actual, los retos y las inmensas oportunidades que representa la creciente participaci\u00f3n femenina en la miner\u00eda peruana, con un evento clave que marcar\u00e1 un antes y un despu\u00e9s: la Feria Emplea Per\u00fa Minero en Cusco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Participaci\u00f3n laboral de las mujeres en la industria minera<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tradicionalmente, la imagen del minero ha estado asociada a la fuerza f\u00edsica masculina. Sin embargo, la miner\u00eda moderna es mucho m\u00e1s que eso. Es tecnolog\u00eda de punta, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, gesti\u00f3n ambiental, seguridad rigurosa y relaciones comunitarias. En este nuevo escenario, las habilidades t\u00e9cnicas, la capacidad de an\u00e1lisis, la atenci\u00f3n al detalle y las competencias interpersonales son tan o m\u00e1s importantes que la fuerza bruta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es en este contexto donde las mujeres en miner\u00eda est\u00e1n encontrando cada vez m\u00e1s espacios para desarrollarse profesionalmente. Si bien la participaci\u00f3n femenina en el empleo en miner\u00eda en Per\u00fa a\u00fan se encuentra por debajo del promedio mundial, la tendencia es claramente ascendente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada vez m\u00e1s empresas mineras reconocen el valor incalculable que aporta la diversidad a sus equipos y est\u00e1n implementando pol\u00edticas activas para atraer, retener y promover el talento femenino en todas las \u00e1reas de la operaci\u00f3n, desde la geolog\u00eda hasta la gerencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">\u00bfCu\u00e1les son los perfiles m\u00e1s requeridos para mujeres en miner\u00eda? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La miner\u00eda moderna requiere una amplia gama de perfiles t\u00e9cnicos y profesionales, y las oportunidades para las mujeres son tan diversas como la propia industria. Algunos de los roles donde vemos una creciente participaci\u00f3n femenina y una alta demanda son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ge\u00f3logas e Ingenieras de Minas: en la exploraci\u00f3n, planificaci\u00f3n y dise\u00f1o de las operaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicas en Mantenimiento: especialistas en el mantenimiento predictivo y correctivo de la maquinaria pesada.<\/li>\n\n\n\n<li>Operadoras de Equipo Pesado: manejando camiones de acarreo, palas el\u00e9ctricas, perforadoras y otros equipos clave.<\/li>\n\n\n\n<li>Profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional: velando por el cumplimiento de los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de seguridad en un entorno de alto riesgo.<\/li>\n\n\n\n<li>Especialistas Ambientales: monitoreando y gestionando el impacto ambiental de las operaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Relacionistas Comunitarias: construyendo puentes de di\u00e1logo y colaboraci\u00f3n con las comunidades locales.<\/li>\n\n\n\n<li>Profesionales en Log\u00edstica y Cadena de Suministro: gestionando el flujo de materiales y repuestos.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrativas y de Recursos Humanos: en roles de soporte esenciales para la operaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">\u00bfQu\u00e9 est\u00e1n haciendo las empresas para fomentar la igualdad?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-regular-font-size wp-block-paragraph\">Las empresas mineras est\u00e1n realizando esfuerzos significativos para fomentar la igualdad de g\u00e9nero, reconociendo el valor de la diversidad y el talento femenino en el sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las acciones y datos destacados se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumento de la participaci\u00f3n femenina: En nuestro pa\u00eds, entre enero y mayo de 2025, se registraron 19,421 puestos de trabajo ocupados por mujeres en la industria minera, lo que representa el 7.6% del empleo total a nivel nacional. Esto marca un incremento del 3.6% en comparaci\u00f3n con el promedio anual de 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas impulsoras: Compa\u00f1\u00edas como Southern Per\u00fa Copper Corporation en Arequipa, Anglo American Quellaveco S.A. en Moquegua y Compa\u00f1\u00eda Minera Poderosa S.A. en La Libertad son ejemplos de empresas que est\u00e1n impulsando la contrataci\u00f3n directa y a trav\u00e9s de contratistas, contribuyendo a una mayor integraci\u00f3n de mujeres en roles tradicionalmente masculinizados.<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas activas: Las empresas est\u00e1n implementando pol\u00edticas para atraer, retener y promover el talento femenino en diversas \u00e1reas, desde la geolog\u00eda y la ingenier\u00eda de minas hasta roles administrativos y de recursos humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Superaci\u00f3n de desaf\u00edos: Se trabaja para superar barreras culturales, adaptar la infraestructura (vestuarios, ba\u00f1os, campamentos) para garantizar la comodidad y seguridad de las trabajadoras, facilitar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, y fomentar una mayor representaci\u00f3n de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones.<\/li>\n\n\n\n<li>Programas de empoderamiento: Organizaciones como WIM Per\u00fa (Women in Mining Per\u00fa) promueven programas de liderazgo y empoderamiento para mujeres, brindando becas para estudios en coaching, habilidades sociales, trabajo de campo, cursos de especializaci\u00f3n e idiomas. Antamina, por ejemplo, ha fortalecido su alianza con WIM Per\u00fa para impulsar el rol de la mujer en el sector.<\/li>\n\n\n\n<li>Educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n: Por nuestro lado, en CETEMIN hemos lanzado programas como \u00abTalento Mujer Minera\u00bb con el objetivo de empoderar a las mujeres laboralmente, ofreciendo acceso a educaci\u00f3n t\u00e9cnica de calidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Compromiso institucional: El Instituto de Ingenieros de Minas del Per\u00fa (IIMP) est\u00e1 comprometido con la equidad de g\u00e9nero, conformando comit\u00e9s contra el hostigamiento sexual y promoviendo espacios para el desarrollo de las mujeres en el sector.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos esfuerzos demuestran una tendencia clara hacia un sector minero m\u00e1s diverso, equitativo e inclusivo en Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">La importancia de la igualdad en la industria minera<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Promover la igualdad de g\u00e9nero en la miner\u00eda no es solo una cuesti\u00f3n de justicia social, es una estrategia de negocio inteligente y un pilar fundamental de la sostenibilidad minera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diversidad en los equipos de trabajo aporta diferentes perspectivas, fomenta la innovaci\u00f3n y mejora la capacidad de resoluci\u00f3n de problemas. Estudios han demostrado que equipos m\u00e1s diversos suelen tener mejores indicadores de seguridad y un clima laboral m\u00e1s positivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, en un contexto de creciente exigencia social, las empresas mineras que demuestran un compromiso real con la igualdad y la inclusi\u00f3n fortalecen su reputaci\u00f3n y su licencia social para operar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La responsabilidad social minera ya no se limita a la inversi\u00f3n en infraestructura comunitaria; empieza por casa, garantizando un trato justo y equitativo para todos sus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La responsabilidad social de las empresas mineras y la responsabilidad social empresarial en el sector minero en el Per\u00fa pasan ineludiblemente por construir un sector m\u00e1s inclusivo. Cumplir con la responsabilidad minera hoy significa abrazar la diversidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">\u00a1Conoce las oportunidades para las mujeres en la Feria Emplea Per\u00fa Minero!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Convencidos de que el futuro de la miner\u00eda peruana es diverso e inclusivo, en CETEMIN estamos orgullosos de organizar la Feria Emplea Per\u00fa Minero en la emblem\u00e1tica ciudad del Cusco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta feria minera es un punto de encuentro estrat\u00e9gico dise\u00f1ado para conectar el talento con las oportunidades, con un enfoque especial en consolidar una miner\u00eda que valore la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n como motores esenciales del desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si eres mujer y est\u00e1s buscando una oportunidad laboral en empresas mineras, o si simplemente quieres conocer m\u00e1s sobre las apasionantes carreras que ofrece este sector, esta feria es para ti. Aqu\u00ed podr\u00e1s:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contactar directamente con los representantes de las principales empresas mineras del pa\u00eds y conocer sus programas de atracci\u00f3n de talento femenino.<\/li>\n\n\n\n<li>Descubrir los perfiles t\u00e9cnicos y profesionales m\u00e1s demandados y los requisitos para postular a empleos en miner\u00eda en Per\u00fa.<\/li>\n\n\n\n<li>Informarte sobre las opciones de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n que te abrir\u00e1n las puertas a este competitivo mercado.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar en charlas y talleres enfocados en el desarrollo profesional de las mujeres en miner\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Inspirarte con las historias de \u00e9xito de mujeres que ya est\u00e1n dejando huella en el sector.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mercado laboral minero te est\u00e1 esperando. Es el momento de romper paradigmas y demostrar que el talento y la capacidad no entienden de g\u00e9nero. La Feria Emplea Per\u00fa Minero en Cusco es tu oportunidad de dar el primer paso hacia una carrera llena de desaf\u00edos, crecimiento y excelentes recompensas en el motor econ\u00f3mico m\u00e1s importante del Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No dejes pasar esta oportunidad \u00fanica de conectar con los l\u00edderes de la industria y descubrir tu camino en la miner\u00eda. \u00a1Te esperamos en Cusco! Completa el <a href=\"https:\/\/forms.office.com\/pages\/responsepage.aspx?id=Llzpo2CacUa-L5T5AyX3uSBReQvlOB5LjFAkR_nGeRFUQkVTUlJVVzZNREg4Q1BBSVRRWklBSEM2OS4u&amp;route=shorturl&amp;fbclid=IwY2xjawNmNU1leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFrS1AydGxjZTVmdlJXbHRLAR4AbhyxnfKStbMwIyj7mHzSecKChxic7T_Ze8EMocqIq49TLQ30FsKEVgIjKw_aem_De9b67R9mWWdinmqQSfXfg\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/forms.office.com\/pages\/responsepage.aspx?id=Llzpo2CacUa-L5T5AyX3uSBReQvlOB5LjFAkR_nGeRFUQkVTUlJVVzZNREg4Q1BBSVRRWklBSEM2OS4u&amp;route=shorturl&amp;fbclid=IwY2xjawNmNU1leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFrS1AydGxjZTVmdlJXbHRLAR4AbhyxnfKStbMwIyj7mHzSecKChxic7T_Ze8EMocqIq49TLQ30FsKEVgIjKw_aem_De9b67R9mWWdinmqQSfXfg\">formulario de asistencia<\/a> hoy mismo y prep\u00e1rate para construir un futuro brillante en un sector que apuesta por ti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FUENTE CETEMIN\/&nbsp;Hoy, nos complace y enorgullece ser testigos y part\u00edcipes de una transformaci\u00f3n profunda: la creciente e imparable incorporaci\u00f3n del trabajo para mujeres en miner\u00eda. 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